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Consultoría - Impacto sobre trabajadores/as de cláusulas de género de la negociación colectiva

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La presente consultoría se enmarca en las prioridades establecidas en el Documento de Programa para Uruguay 2016-2020. La igualdad de género es uno de los ejes planteados de forma transversal, estableciéndose la relevancia de apoyar el diseño de una estrategia que tenga como objetivo reducir brechas de género persistentes en el país.

Asimismo, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, plantea en su Objetivo 5 la necesidad de “Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas” y en su Objetivo 8 “Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos”. Ambos objetivos tienen metas asociadas a vinculadas a la temática de la presente consultoría.

La propuesta se encuentra alineada con la estrategia de cooperación del PNUD con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), en particular de la Dirección Nacional del Trabajo (DINATRA)

Los objetivos de la consultoría son:
Realizar un análisis del impacto de la introducción de cláusulas de género en la negociación colectiva sobre los/las trabajadores/as de los sectores que las incorporan. Se realizará una priorización de al menos dos sectores para el análisis. 
Elaborar y presentar una guía sobre conciliación y corresponsabilidad dirigida a los sindicatos.
 
Perfil profesional requerido

Requisito excluyente
-Contar con un título de grado en alguna de las siguientes carreras:
-Licenciatura en Economía
-Licenciatura en Desarrollo
-Licenciatura en Ciencia Política
-Licenciatura en Sociología
-Licenciatura en Trabajo Social
-Presentar una propuesta (máximo dos carillas) de abordaje de la consultoría
incluyendo la metodología a aplicar.
-Contar con formación/experiencia específica en el área de género.
Se valorará:
- Poseer formación/experiencia en evaluaciones de impacto.
- Contar con conocimiento y/o experiencia en temas de negociación colectiva.

El plazo de ejecución total será de un máximo de 6 meses a partir de la firma del contrato.

Las postulaciones se recibirán únicamente en la Oficina del PNUD: Paraguay 1470, piso 5 en el horario de lunes a jueves de 8.30 a 12.30 y de 13.30 a 17 hs y los viernes de 8.30 a 12hs. El plazo de presentación de las candidaturas vence el día jueves 13 de julio del 2017.

Más información web del PNUD